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    公司着力加强系统建设
    来源:党委工作部 作者:夏子茜 日期:2018-10-25 访问次数: 字号:[ ]
      10月24日,公司组织开展党群、人资、综合办公系统岗位胜任力评价活动,旨在进一步加强系统建设,不断提升系统关键岗位人员履职能力。
      本次评价活动采取书面述职、现场述职以及视频述职相结合的方式开展。来自公司所属16家单位的系统部门负责人,从个人工作内容、工作业绩、存在的不足及下一步工作思路进行了系统的汇报。述职完毕后,职能对口部门负责人结合本系统工作开展情况进行总体评分,并针对述职中发现的问题进行点评,要求各系统人员加强理论知识学习,创新思路,全面加强工作素质,提升工作能力。
      公司于今年3月份制定了所属各单位部门负责人及机关中层干部述职评价方案,随后启动了相关准备工作。目前已经陆续开展了机关部门副职述职评价,质量安全环保系统岗位胜任力述职评价等活动。其他业务系统述职活动也列入议事日程,力求通过全面、系统的评价,以评促改,取长补短,进一步提升各系统履职能力和执行力。
      据了解,为督促各系统人员对标先进、找准定位、进一步提升工作能力和业务素质,述职评价结果将应用于个人绩效考核。

    述职评价会现场
     
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