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    公司启动新一轮导师制活动
    来源:机关工委 作者:谢嘉欣 日期:2018-09-26 访问次数: 字号:[ ]
      为充分发挥总部机关骨干人才的“传、帮、带”作用,提升青年员工的从业素质,9月26日上午,公司在17楼多功能会议室举行了第一期导师制活动表彰暨第二期导师制活动启动仪式。公司党委书记、董事长周建华,公司在宜领导、高管、各部门负责人、导师及学员代表参加会议,公司纪委书记、工会主席熊瑛主持会议。
      会议总结了第一期导师制活动的开展情况,宣读了“明星师徒”名单,同时,介绍了第二期导师制活动方案。第一期“明星师徒”导师代表进行了经验交流,第二期导师、学员代表现场签订了《导师培养协议》,并作了表态发言。
      自去年开展导师制活动以来,公司共有52对师徒结成对子。经过一年的培养锻炼,学员们逐步成为公司生产经营领域的管理骨干。通过考核,本次共评选出了11对“明星师徒”,并获得通报表彰及奖励。今年,导师制范围进一步延伸到二级单位,共有41位机关学员和55位二级单位学员与机关导师结成对子。
      周建华在会上指出,青年员工是公司的未来,关乎公司的长远发展,必须以导师制活动为载体,建立适应公司发展的人才选、用、育、留机制。他要求各单位、各部门一是要立足当前,着眼长远,正确认识导师制活动的重要性;二是要总结经验,创新思路,开展好第二期“导师制”活动;三是要强化考核、落实责任,确?;疃〉檬敌?。

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      启动仪式现场

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